在刚刚落幕的无锡·宜兴职业技能大赛上，江苏国信协联的工匠战队，打出了一场漂亮仗！
    这可不是小打小闹——在电工和工业机器人两大热门赛场上，国信协联检修二部的师傅们更是包金揽银。电工比赛，他们派出的选手不仅6人挤进前十，其中杨欣、吴春恽、陈俊、毛达、吕宗健把第一名到第五名全部承包。工业机器人赛场同样亮眼，有6人进入前10，李达、高凌锋、沈超、周振豪囊括前4名。
    之前的焊工专项赛里，王磊、邹俊等五位员工也已载誉而归，王磊、邹俊荣获二等奖，沈超拿下三等奖，邵斌、蒋立军获得优胜奖，充分展现了公司在焊接高技能人才培养上的扎实功底。
    亮眼成绩背后，是无数个挑灯夜战的晚上。“看到孩子都睡了，自己再打开电脑练编程、背理论。”已经是公司“卓越技师”的杨欣，这次电工夺冠，靠的就是这股狠劲。他代表了不少备赛员工的状态：白天忙生产，晚上钻技术，周末的休息时间也泡在了部门的实训室里。
    有意思的是，在电工和工业机器人15人的参赛队伍里，有11人是近两年才加入的“新兵”。新人辈出，成了这次比赛最鲜明的特点。他们跟着老师傅学，自己对着书本和仿真软件啃，硬是在短时间内把技能磨得铮亮。
    公司为啥能冒出这么多能工巧匠？这可不是偶然。国信协联里头，“让吃苦者吃香，让有为者有位” 可不是一句空话。每三年的“模范技师”、“卓越技师”评选，十年如一日的技能培训、各种技能比武、“师带徒”活动，这些实实在在的举措，给工人们搭好了步步登高的梯子。公司一边引进智能机器人这样的“新武器”，一边也把老师傅的“手上绝活”当宝贝传承。
    “我们就是要让奋斗者有地位，让老实人不吃亏。”这正是国信协联一直倡导的精神。通过每三年一次的高技能人才评聘，公司内的一场场真刀真枪的比赛，外出的各种学习和培训，公司学技术、比技能的氛围越来越浓厚。这支越来越壮大的高技能人才队伍，正成为公司向生物高科技领域转型最硬的底气。
    未来，这个匠星闪耀的舞台，必将走出更多闪耀的工匠之星。