在二楼会议室,总经理宗伟刚向来访的上级领导做情况汇报。近年来,公司积极探索促进劳动关系和谐发展的途径和方法,致力推动企业建立和谐稳定的新型劳动关系,公司工会在切实履行维护职工合法权益上作了大量卓有成效的工作。公司不断完善薪酬体系,把人文关怀和人才培养等作为构建和谐企业的关键来抓,企业社会责任感和劳动和谐度明显提高,促进了企业快速健康发展。
张艳主席在总结中对公司各方面的工作给予了高度肯定,她希望我公司严格落实中国特色社会主义维权观,突出新时期工会工作的新特点,深刻领会劳动关系和谐企业创建的内涵,推动劳动关系和谐发展,推进企业经济的快速增长,达到劳资“双赢”的目的。同时要创新形式,增加内容,夯实基础,扎实推动创建劳动关系和谐企业活动的深入开展,为构建和谐社会作出贡献。
蒋洪亮书记(左二)要求公司要深刻领会张艳主席的讲话精神,进一步总结经验,勇于探索,再创特色,使企业创建工作不仅成为宜兴的亮点更要成为无锡地区的亮点,乃至走在全省的前列。(兴举)